ESOP
ESOP od podstaw - czym jest akcjonariat pracowniczy?
ESOP to narzędzie motywacji i retencji pracowników. Czym jest akcjonariat pracowniczy i kiedy warto wdrożyć program opcyjny?
8 min
Czytaj więcej
ESOP
Good Leaver vs Bad Leaver - co dzieje się z opcjami przy odejściu?
Zrozum różnicę między good leaver a bad leaver w programach ESOP. Dowiedz się, jakie są konsekwencje dla wypracowanych opcji i po jakiej cenie spółka może odkupić akcje.
8 min
ESOP
Jak czytać cap table? Przewodnik dla pracowników startupów
Dostałeś opcje w startupie? Dowiedz się jak czytać cap table, co oznacza fully diluted ownership i jak wycenić swój pakiet.
8 min
ESOP
Phantom Shares - ESOP bez przekazywania udziałów [2026]
Akcje fantomowe jako alternatywa dla klasycznego ESOP. Dowiedz się czym różnią się phantom shares od rzeczywistych opcji i kiedy warto je stosować.
9 min
ESOP
Regulamin ESOP - co musi zawierać? Przewodnik praktyczny [2026]
Kompletny przewodnik po dokumentacji programu opcyjnego. Dowiedz się co musi zawierać regulamin ESOP, umowa przystąpienia i jakie klauzule ochronne są konieczne.
10 min
ESOP
Vesting i cliff - jak działa nabywanie uprawnień w ESOP?
Zrozum mechanizmy vesting i cliff w programach opcyjnych. Dowiedz się czym różni się vesting czasowy od wynikowego i dlaczego 4 lata to rynkowy standard.
7 min
ESOP
Wielkość puli ESOP - ile procent przeznaczyć dla zespołu?
Ile % przeznaczyć na pulę ESOP? Benchmarki: seed 10-15%, Series A 15-20%, Series B 18-25%. Jak dzielić equity między stanowiska. Dane Index Ventures 2025.
8 min